LE TEAM BUILDING
Mais que signifie cet étrange anglicisme ?
La traduction littérale de l'expression TEAM BUILDING est construction d'équipe. De fait, pour motiver et dynamiser une équipe de collaborateurs au sein d'une entreprise, il est essentiel de développer avec l'ensemble du personnel une véritable culture d'entreprise. Une activité de team building dans laquelle chacun s'investit pour atteindre un objectif permet à chacun de s'inclure dans une dynamique commune et de développer l'esprit d'équipe et la cohésion d'un groupe.
Quel apport pour une entreprise ?
Une entreprise est un microcosme qui regroupe un certain nombre d'individus. La diversité est la richesse de cette petite société, dans laquelle chaque talent doit être identifié et reconnu pour conduire le groupe vers le succès.
Il est donc essentiel pour toute entreprise de proposer des espaces pour renforcer les liens, permettre aux uns et autres de se découvrir, intégrer les nouveaux éléments, et encourager la cohésion d'une équipe en mettant en valeur la singularité de tous les collaborateurs.
Comment atteindre cet objectif ?
Pour créer des liens entre collègues, renforcer la cohésion d'équipe et dynamiser un groupe, il est essentiel de choisir une activité qui encourage le partage et l'échange. Un jeu conçu pour un public adulte, au cours duquel est encouragé l'esprit d'initiative et une méthode commune, offre l'opportunité de créer une culture et des valeurs communes au sein d'une entreprise. Découvrir les autres, les redécouvrir parfois, et tisser de nouveaux liens entre collaborateurs, permet d'améliorer la communication en interne et la productivité d'une équipe.